ゆとらない採用

BACKGROUND 💭

背景

yutoriは、新たな MISSION を “TURN STRANGER TO STRONGER” と掲げます。 「ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように」そうした願いをもとに、yutoriがなぜ服を作るのかの原点をシンプルに表現しました。 今後は「ASIA × STREET」の軸に据え、日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指し、上場を見据えています。ゆとらない日々を一緒に過ごし、yutoriでしか見えない世界を築きましょう。

FLOW 🏄‍♀️

採用までの流れ
1st

担当メンバー面談

採用担当もしくは対象ブランドのメンバーがカジュアルに面談(1-2回)いたします
2nd

役員面談

片石(CEO)もしくは瀬之口(COO)どちらかが必ず面談へ参加いたします
3rd

トライアル

1〜2週間定例会議やチームmtgへ実際に参加していただき、お互いにフィット感を確かめます
チームにジョイン ✌️

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採用情報
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