yutoriはTURN STRANGER TO STRONGER
(ハグレモノをツワモノに)
をミッションに掲げています。

「ファッションブランドを纏うことで、
未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、
そのズレを強さに反転させられるように」
そうした願いをもとに、yutoriがなぜ服を作るのかの原点をシンプルに表現しました。

弊社には若くて優秀なメンバーが集まっています。元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など
実はアパレル業界出身者がほぼいません。

「yutori」の社名とは対称的ですが
数字や結果には真摯に向き合い
2023年12月に上場を果たしました。

今後は日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指す僕らと、
ゆとらない日々を一緒に過ごしましょう。

1st

担当メンバー面談

採用担当がカジュアルに面談(1~2回)いたします。

2nd

課題面談

応募いただいた職種に合わせて課題に取り組んでいただきます。

3rd

役員面談

片石(CEO)もしくは瀬之口(COO)が面談へ参加いたします ※必要に応じて別途面談を実施いたします。